CONET

CONET a une identité propre et incontestable, que nous avons établie dans notre constitution d’entreprise. Celle-ci définit nos principes directeurs, notre mission, notre vision et établit des règles communes pour la collaboration chez CONET – notre culture.

Cette culture définit les “règles” de la collaboration et formule nos normes de collaboration dans nos équipes et avec nos clients. Elle met l’accent sur la responsabilité personnelle de chaque individu, assure que nos employés puissent exploiter leur potentiel de manière optimale dans leur travail quotidien et se reflète, entre autres, dans une bonne atmosphère de travail et une grande satisfaction client.

En comparaison constante avec les exigences du marché, notre stratégie est fondée sur les principes de notre constitution d’entreprise, à partir desquels des objectifs opérationnels à court et moyen terme sont dérivés, ainsi que sur notre compréhension de CONET en tant qu’employeur performant, fiable et attractif – notre marque employeur. Nous considérons tout cela comme notre tâche commune et la base de notre collaboration – notre CONET LIFE, où les gens travaillent pour et avec les gens !

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