CONET

CONET heeft een eigen onmiskenbare identiteit, die we hebben vastgelegd in onze bedrijfsgrondwet. Het definieert onze richtlijnen, onze missie, onze visie en legt gemeenschappelijke regels vast voor samenwerking bij CONET – onze cultuur.

Deze cultuur definieert de “regels” van samenwerking en formuleert onze normen van samenwerking in onze teams en met onze klanten. Het benadrukt de persoonlijke verantwoordelijkheid van het individu, zorgt ervoor dat onze medewerkers hun potentieel optimaal kunnen benutten in hun dagelijkse werk en weerspiegelt zich onder andere in een goede werksfeer en hoge klanttevredenheid.

In voortdurende vergelijking met de eisen van de markt, groeit onze strategie uit de grondslagen van de bedrijfsgrondwet, waaruit korte en middellange operationele doelen worden afgeleid, en ook ons begrip van CONET als een hoogpresterende, betrouwbare en aantrekkelijke werkgever – ons werkgeversmerk. We zien dit alles als onze gezamenlijke taak en de basis van onze samenwerking – ons CONET LEVEN, waarin mensen werken voor en met mensen!

Bezoek de website van CONET.